这是一种通过运营多个网站来提升主站或相关站点权重和流量的策略。在这里，我们可以将各个子站视为年会活动的一个个参与入口或者说是互动平台。

企业年会上的经典环节，可以通过线上方式进行，增加员工参与度，同时也能吸引外部关注。

在各子站提前发布年会红包抽奖的消息，介绍活动规则和时间安排，以此吸引用户关注并参与到活动中来，提高站群的访问量和用户活跃度。

每个子站可设置不同的任务或挑战，如分享活动到社交网络、完成指定页面阅读等，完成后可以获得抽奖码或积分，进一步引导用户在不同站点间互动。

年会当天，通过养站站群程序将所有子站的数据进行整合，以统一的抽奖平台进行在线红包抽奖。参与者需收集来自不同子站的任务奖励（如抽奖码），合成一个完整的抽奖资格。

抽奖过程中，可设定一些特殊奖项，比如“神秘福袋”，只有集齐一定数量的子站任务才能解锁，增强用户的参与热情。

根据不同子站的内容特色，定制各种主题的红包封面或内含奖品，以此展示企业文化的同时，也能强化各个子站的品牌定位。

除了单纯抽奖外，还可以加入直播互动、答题竞猜等形式，让用户在享受红包福利的同时，更好地了解公司业务及文化，提升品牌形象。

鼓励员工及用户将活动信息分享至社交媒体，并设立转发有奖等环节，利用社交网络扩大活动影响力，为站群引入更多新流量。