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2024-02-15 17:42:32

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在人力资源外包方面运用大数据进行人才管理和优化通过分析员工的工作表现、技能和潜力等信息,为公司提供最适合的人才解决方案利用大数据预测人力需求,提前做好人员配置和培训。

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