在大学校园招聘时，公司通过举办讲座或招聘会的形式向学生们展示公司的核心技术和业务方向。通过面试等形式了解学生的专业知识和技能，以确定他们是否适合加入公司的研发团队。

对于社会招聘，公司通过网络平台发布招聘信息，利用社交媒体等方式扩大宣传。通过猎头公司寻找合适的人才。

对于新能源汽车行业，由于这是个快速发展的领域，因此大量的工程师和技术人员。校招注重招聘车辆工程、电力电子、控制科学等相关专业的学生；社招则着重考虑那些有相关工作经验的人才。

在节能设备方面，校招可关注机械工程、自动化、能源与动力工程等专业学生；社招则优先选择具有节能技术开发经验的专业人才。

至于无线通信行业，由于其技术更新迅速，所以对员工的技术要求较高。校招时，选择电子信息、通信工程等专业的优秀毕业生；社招则需重点关注那些有实际项目经验和成功案例的专业人士。