培训课程可以包含如何将SEO策略融入到广告创作中，比如关键词研究和选择，可以帮助创意人员更好地理解目标受众的搜索行为，并以此为依据创作吸引点击的广告语和内容。

例如，对于关键词的理解和运用，培训时可以让员工进行实际操作，选取特定产品或服务的关键词，然后基于这些关键词生成相关的广告文案和设计概念。

定期举办跨部门研讨会，让SEO团队分享最新的搜索引擎算法趋势和优化技巧，以便创意团队能够即时调整其创意方向，确保广告内容既能吸引用户点击，又能符合搜索引擎的友好性。

让创意部门了解网站建设和用户体验的重要性，以及如何设计出既美观又有利于SEO的内容布局和交互设计。

可以邀请网站开发人员讲解网页结构、元标签等基础知识，并讨论如何将这些元素融入到广告落地页的设计之中，提高页面的访问深度和停留时间。

开展用户体验设计实战训练，让创意人员亲手设计一份兼顾SEO和用户体验的网站页面或广告落地页，并在实际运营数据反馈基础上进行持续迭代优化。

让创意团队学习分析网站数据（如Google Analytics）和SEO报告，以数据为支撑，优化广告效果和内容策略。

教授如何解读和利用各项指标，如跳出率、转化率、关键词排名等，对广告效果进行评估并制定针对性改善措施。

设立数据驱动项目组，鼓励创意人员与SEO团队合作，共同分析数据，挖掘问题，并提出解决方案。在实际工作中实践这一理念，不断提升整体团队的数据敏感度和业务洞察能力。