通常指的是一种SEO策略，通过建立和管理多个相关联的网站，共同提升主站或品牌在网络上的影响力和搜索排名。每个子站点都围绕着企业的核心业务或者不同产品线进行内容输出和优化。

这是一种以大树作为象征的企业文化展示形式，寓意企业像一棵大树一样，根深叶茂，各部门各司其职，共同支撑企业发展。树干代表公司的核心价值和理念，树枝代表各个部门或业务板块，树叶则代表每一位员工及其贡献。

将公司的使命愿景、价值观等核心理念融入到大树的不同部分。例如，将公司的宗旨刻在树干上，把各部门的业务目标和职责刻画成树枝，再将养站站群中涉及的各种SEO策略和成功案例比作滋养大树生长的养分，这样既展示了企业文化内涵，又突显了养站站群的实际成效。

在企业文化墙上用图形化的方式展示出站群的结构和布局，比如用树枝的形式表现各子站之间的关联关系，同时标注出各个子站的主要内容方向和功能定位，使内外部人员对企业在网络中的整体布局有更直观的理解。

利用大树的形象鼓励员工参与到养站站群的工作中，例如设立“最佳贡献叶子”奖项，表彰那些在站群运营过程中做出突出贡献的个人或团队。同时，可以在墙面上设置互动区域，如员工留言墙、站群成果展示栏等，增加员工对站群工作的认同感和归属感。

企业文化墙的内容应随着公司战略调整、业务拓展以及养站站群的发展而及时更新，保持内容的新鲜度和时效性。

除了实体墙面展示外，还可以将大树形企业文化墙的理念应用到线上平台，如公司官网、社交媒体等渠道，实现线上线下一体化传播。