1. 在每个子站点上设立专题页面，详细介绍公司的创意奖项以及获奖员工的创新项目、贡献和成就。这些内容要充分展示公司的创新精神和对人才的认可。

子站一可以重点讲述研发部门的创新故事，子站二则可以聚焦市场部的创新营销案例等。

2. 利用SEO优化技术，使这些内容更容易被搜索引擎收录并获得较高的搜索排名，从而吸引更多的外部关注和流量。关键词可以围绕公司创新、获奖员工、创新项目等方面进行布局。

3. 为每一个获奖员工制作一个专门的电子版创意奖状，并将其链接嵌入到各个子站的相关页面中，供访客下载、分享和传播。同时，也可以把这些奖状设计得更具互动性和社交性，如添加二维码、点赞评论等功能，进一步扩大影响力。

1. 确保各子站的内容具有一定的差异化和互补性，避免重复和空洞，增加用户阅读兴趣和停留时间。

2. 强化主站与子站之间的关联性，例如在主站设置专门的“创新荣誉榜”，汇总展示所有子站的相关内容和获奖信息。

3. 对于重要或有影响力的创新项目和获奖员工，可以通过多媒体形式（如视频、音频、漫画等）进行深度报道和包装，以增加内容的吸引力和传播力。