13人团队可以根据目标用户需求、关键词研究以及各站点的主题定位，进行多元化的内容主题规划。每个站点可以有其独特的定位和内容方向，形成互补和协同效应的站群矩阵。

团队成员可以分工合作，例如1-2人负责关键词研究和内容策略制定，3-4人负责原创内容创作，5-6人负责改编/整合现有资源，7-8人负责多媒体内容（如图片、视频）制作，剩余人员负责内容质量审核和发布调度。

定期对各站点的内容质量和流量表现进行评估，不断调整优化内容主题和形式，保持与用户需求和行业趋势的一致性。

13人团队可以根据站群特点和用户行为习惯，设计不同类型的创意内容编排方案，如专题合集、连载故事、互动问答等，提高用户的访问深度和停留时间。

可以尝试运用信息图表、故事化叙述、UGC互动等多种形式，结合SEO最佳实践，打造富有吸引力和传播力的内容。同时，可以通过A/B测试对比不同编排方案的效果，以数据驱动优化决策。

关注社交媒体和行业动态，借鉴其他优秀站点的成功案例，持续丰富和完善站群内容形式与风格。

利用13人团队的力量，合理规划站群间的内外链关系，互相引流、提升权重，同时增加与其他优质外部站点的合作机会。

团队内部分工协作，确定核心站点和其他辅助站点的角色定位，制定内外链分布策略，并确保遵循SEO规范和避免过度优化的风险。

持续监测内外链效果，及时发现并解决潜在问题，例如死链、重复链接等，确保链接结构健康且有利于搜索引擎抓取。