对于站群程序工程师，可询问其如何通过技术手段优化站群的搜索引擎排名、提高站点间的协同效率等问题，并涉及对于网站结构、数据同步、用户体验等方面的考量。

对于创意视觉设计师，则可以让他们阐述对于网站设计的理解，如何通过视觉元素引导用户行为，以及他们如何看待和处理与前端开发（如站群程序）的合作问题。

站群中某一主题需要统一视觉风格，同时又要确保页面加载速度不受影响。请两位候选人分别从各自的专业角度出发，提出解决方案并讨论相互配合的方式和策略。

让程序工程师向设计师提问关于视觉设计方案可能带来的技术挑战，以及反过来让设计师提问关于程序实现方案可能影响到的用户体验问题。这既有助于考察他们各自的专业素养，也有利于评估他们在团队中的沟通协调能力。

1. 面试官应注重评估候选人在实际工作中是否能充分理解和尊重对方专业领域的工作，比如程序工程师能否理解视觉设计的重要性，设计师能否明白程序实现的技术约束等。

2. 在合作场景讨论中，观察候选人是否能够跳出自身专业的局限，主动思考如何与其他角色配合，达成更好的项目效果。

3. 为促进未来团队的高效协作，可以在面试结束后给予一些针对性的改进建议，比如加强跨部门培训、定期组织分享会，或者设定专门的协作流程规范等。