- 建立专属招新网站或者在已有站群中设立专门的招新板块，发布社团介绍、部门职能、历年成果、招新流程、报名表格等内容。

- 通过SEO优化，提高社团招新信息在网络中的曝光度，吸引更多的新生关注并参与。

- 在线进行答疑解惑，设置Q&A区或者在线咨询窗口，解答新生关于社团的各种疑问。

- 利用社交媒体平台分享招新页面链接，扩大宣传范围。

- 摊位设计上，可采用线上线下联动的方式，如摆放展示社团二维码，引导新生扫描加入社团微信群、公众号等，以便后续接收更多线上动态和活动通知。

- 创意游戏互动环节，可以设计一些需要线上配合完成的小游戏，比如“扫码答题赢礼品”，新生需在线上回答问题，答对即可获得现场奖品，增强现场氛围及吸引力。

- 设置线上报名通道，方便无法到达现场的新生意向成员报名，避免错过优质人才。

- 可以将线上活动成果作为摆摊亮点展示，例如历年社团举办的大型活动视频、照片墙等，让新生看到社团实力和影响力。

- 对于线上部分，可以考虑开发一款专属社团招新的APP或小程序，集纳报名、互动、答疑等功能于一体，提高用户体验和招新效率。

- 线下摆摊时，可以增加虚拟现实(VR)或增强现实(AR)元素，例如制作社团历史虚拟展览、AR地图寻宝游戏等，使摆摊活动更具科技感和趣味性。